Как Вы осуществляете обратную связь для Заказчика тренинга?

На следующий день после состоявшегося бизнес-тренинга я передаю Заказчику письменный аналитический отчет.

Отчет содержит следующую информацию: впечатления тренера, ожидания участников  от обучения и их реализованность в ходе тренинга, высказанные впечатления участников, оценка динамики и раскрытия темы, основные наблюдения в процессе проведения тренинга (развитые навыки участников по группе в целом, дефициты навыков, соответствовала ли программа работе с дефицитами навыков), основные тренинговые эффекты и результаты (для компании, для участников, для решения возникших проблем), рекомендации тренера по внедрению полученных на тренинге знаний  и навыков в практику повседневной профессиональной деятельности  (что решается с помощью тренера, что может делать сам Заказчик).

По желанию Заказчика мы можем договориться о личной встрече для подведения итогов, обсуждения рекомендаций, обмена мнениями, планирования будущих учебных событий.