Как Вы методически разрабатываете бизнес-тренинг?

Тренинговый пакет, который я предлагаю уважаемым Заказчикам, включает комплекс моих действий как разработчика программы для глубокой диагностики ситуации в области управления персоналом, особенностей системы обучения, корпоративной культуры в целом, актуального уровня знаний и навыков персонала по теме предстоящего тренинга, уровня мотивации и др.

На каждом этапе разработки тренинга я взаимодействую с Заказчиком для получения обратной связи с целью максимальной адаптации предстоящего учебного события под потребности Заказчика. Я предлагаю концепцию тренинга (какие навыки и с какой целью нужно тренировать). Затем создаю дизайн тренинга (как и с помощью каких методов будет выстроен учебный процесс, освоение навыков, поддержана групповая динамика и пр.). В завершение я готовлю раздаточные материалы и другие поддерживающие методические и визуальные средства.

Мой тренерский опыт позволяет мне оперативно предлагать Заказчику варианты тренинговых решений.