Аннотация на книгу «Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга»
Москва, Издательство "Добрая книга", 2006, 456 с.
Эта книга - первое в России пособие для руководителей по теории и практике посттренинговой поддержки в бизнес-организациях.
Читатель найдет ответ на широкий круг вопросов: как выбрать нужное обучение? какие реакции сотрудников на тренинг можно ожидать? нужно ли поддерживать положительные результаты обучения? что может дать посттренинговое сопровождение руководителю и организации? какой арсенал возможностей можно использовать для разработки системы посттренингов? как преодолеть трудности внедрения посттренинговых проектов в бизнес-организации?
Книга подготовлена на основе обширного исследовательского материала по обучению взрослых, практического опыта бизнес-тренеров и консультантов по организации обучения в российских компаниях. В книге изложена авторская концепция создания, разработки, организации, внедрения и проведения посттренинговых мероприятий в современной бизнес-организации.
Издание адресовано руководителям компаний, менеджерам, сотрудникам отделов по работе с персоналом и тренинговых центров. Оно также будет полезно бизнес-тренерам в качестве практического пособия по разработке проектов посттренингового сопровождения, всем интересующимся вопросами обучения персонала и развития управления.
Отличительные особенности книги:
- Опора на русскую народную мудрость
- Уникальная коллекция тренинговых эффектов, собранная авторами
- Примеры и ситуации из опыта российских компаний
- Использование Умных Карт (Mind Map).
С фрагментами книги Веры Кобзевой (в соавторстве) «Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга» Вы можете ознакомиться здесь.
С отзывами на книгу можно ознакомиться здесь.Здесь Вы можете узнать, как и где купить книгу.
