Обо мнеТренингиКонсультацииКоучингФасилитацияПубликацииКнигиНовостиФотогалереяКонтакты
РецензииИнтервьюТренинговые эффектыВидеоИнтервью

Статьи

Проверки салонов красоты: Зачем нужен «Неизвестный Клиент»

Проверки салона красоты редко вызывают радость и энтузиазм у владельцев и управляющих. Как правило, общение с государственными органами контроля, различными инспекциями и инспекторами мало приятно. Но есть один вид проверок салона красоты, который любят, ждут и даже оплачивают «продвинутые» владельцы и управляющие в «красивом» бизнесе.


5 опасных заблуждений при создании салона красоты

Как настроиться на успех при создании салона красоты? Каких опасных заблуждений избегать, чтобы изначально грамотно выстроить управление сервисом и персоналом?


Должностная инструкция администратора салона красоты, Стандарт и Профиль должности

Регламентация трудовой деятельности контактного персонала салона красоты облегчает директору салона выполнение управленческих функций. Ключевая фигура в салоне красоты - администратор - тоже оказывается в выигрыше, если его обязанности четко определены Должностной инструкцией, Стандартами обслуживания и Профилем должности.


Управление персоналом в салоне красоты: Акцент на сервисном поведении

Территориальное расположение, внешний вид, интерьер, оборудование, реклама, чистота – важные факторы успеха салона красоты. При этом не менее важно как в салоне красоты осуществляется управление персоналом.


Общение в салоне красоты: жалобы Клиентов

Народная мудрость рекомендует: «Готовь сани летом, а телегу – зимой». Руководитель салона красоты, пользуясь этим советом, может подготовиться к работе с жалобами Клиентов заблаговременно, пока жалоб еще нет.


Сервисная стратегия: Три направления работы

Для развития и процветания салона красоты важно постоянно осуществлять инновации, внедрять новшества, опережать конкурентов. Реализация сервисной стратегии поможет совершить качественный скачек в управлении сервисом.


Отличное обслуживание в салоне красоты

Чтобы салон красоты был прибыльным для Владельца и привлекательным для Клиента фокус внимания менеджера салона – директора, управляющего – важно сосредоточить на качестве обслуживания клиентов.


Обучение администраторов салона красоты в формате бизнес-тренинга

Индустрия красоты стремительно развивается на наших глазах. Обучение персонала навыкам обслуживания Клиентов в индустрии красоты перестает быть модой и становится фактором конкурентоспособности.


Как руководителю салона красоты повысить качество сервиса

Современные требовательные Клиенты не готовы мириться с низким качеством сервиса в салоне красоты. Кроме получения качественной услуги (например, стрижки, окрашивания, ухода за лицом и телом и проч.) они рассчитывают на особое внимательное, уважительное, деликатное, гостеприимное отношение.


Управление салоном красоты: выгоды от Стандартов обслуживания

Управление салоном красоты, в частности управление сервисом и персоналом, значительно облегчается, если в салоне красоты создан и внедрен документ «Стандарт обслуживания клиентов».


Отображены результаты с 1 по 10 из 63

1

2

3

4

5

6

7

следующая >

При размышлении о том, что может следовать за базовым бизнес-тренингом, как усилить позитивные тренинговые эффекты, обычно возникает большое количество идей....

04 сентября Вера Кобзева провела бизнес-тренинг «Навыки «Холодных звонков» для персонала компании, представляющей на российском рынке сувенирную...

В августе Вера Кобзева провела цикл бизнес-тренингов для начинающих и опытных руководителей.